L’Allemagne perd environ 84 milliards de dollars (86 milliards d’euros) de sa production économique en raison d’une grave pénurie de main-d’œuvre, selon une étude menée par le « Boston Consulting Group » et dont les résultats ont été publiés lundi.
L’étude, qui a été supervisée par les experts « Johann Harnos » et « Yanina Kogel » en coopération avec l’Organisation internationale pour les migrations des Nations Unies, était basée sur des chiffres publiés par l’Institut allemand « Nuremberg » pour les études de marché et l’emploi, qui a signalé qu’il y avait 1,9 million de postes vacants au deuxième trimestre de 2018. 2022.
« C’est environ un million de postes vacants de plus que la moyenne à long terme », a déclaré Harnos à dpa. »Les économistes et nous-mêmes voyons cela comme un défaut structurel ».
Selon l’étude, chacun de ces millions d’employés qui ne sont pas disponibles actuellement, aurait réalisé une contribution à la production économique d’environ 84 000 dollars par personne et par an ; Cela représente un total de 84 milliards de dollars.
Même en supposant que 300 000 à 400 000 travailleurs migrants arrivent chaque année, le nombre de personnes en âge de travailler en Allemagne diminuera de trois millions d’ici 2035 et de neuf millions d’ici 2050.
L’étude suggère que l’Allemagne embauche des travailleurs de pays dont la population continue de croître, à condition qu’ils soient formés dans leur pays d’origine avant de venir en Allemagne.
Les pays candidats à la mise en œuvre de telles mesures sont l’Inde, le Nigéria, l’Indonésie et l’Égypte.
